或许你在客户面前伶牙俐齿，但是你不一定能说服HR让你顺利通过面试，那么怎样的沟通方式是可以赢得HR的芳心了。以下是应聘销售工作时，求职者应该有的五种突出的表现。

第一：简历清晰

简历是销售求职者的形象代言，你的简历应该像你销售的产品一样，要有卖点。如果你能将自己的优势淋漓尽致的表现在你的简历中，那么HR会看出你是个知道销售重点的人。所以你的简历，要流畅和富有逻辑，最好用一些数字证明你是个销售能力很强的人。

第二：着装礼仪

能反映出求职者职业态度和职业化水平的是求职者的着装和社交礼仪，一般情况下HR会认为穿着随性的的求职者没有积极的职业态度，从而会对你的第一印象减分。

第三：善于倾听

要想把握推销点，就必须以客户为中心，面试的时候也是一样，只有了解了企业的需求才能把优秀的自己推销出去。这就需要你面试之前要了解应聘的公司，或是在和企业的HR交谈时，注意HR对企业的介绍。切忌打断HR的陈述，要先学会倾听。

第四：学习能力

要向HR表现出自己的学习意识，因为产品的技术是处于不断的更新中，一名销售人员要跟上产品的更新速度，就必须有很强的学习能力，对销售市场要有分析能力自己的见解。

第五：表达令人信服

语言能力是销售人才必备的技能，普通话要标准，表达要流畅，更重要的是说话要突出重点。在HR面前不要支支吾吾、手舞足蹈。