抓住写求职信的几个简单的原则，就能助你成功获得面试的机会。

(一)求职信最好是写给具体的负责人，也就是能直接对你做录用和决定的人。这样就能提高效率和加大力度，所以写求职信之前要先了解应聘的公司。

(二)在求职信的开头能成功吸引阅信人的注意力很关键，做到这一点才能有机会从众多求职信中脱颖而出。

(三)要侧重你能为公司带来的价值，如你的工作经验和技能。而不是自己的需要。

(四)求职信上的措辞最好是应用行业和公司里常用的语言。因此你要经常阅读行业文献和杂志。

(五)在求职信的结尾处要表现出自己强烈希望获得面试机会愿望。

(六)为了不浪费自己的时间，你要大胆追踪结果。