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HR压力面试新方法

2013-03-21来源:点击量:374

   “在遇到很大的打击时,你有没有想到过轻生?”这仿佛是在做心理测试,然而这却是在给求职者面试。根据海南114招生网采访发现,除了具备优秀的人品、出色的才干,如今一些招聘用人单位对求职者个人的意志也非常重视。  一家用人单位在

   “在遇到很大的打击时,你有没有想到过轻生?”这仿佛是在做心理测试,然而这却是在给求职者面试。根据海南114就业网采访发现,除了具备优秀的人品、出色的才干,如今一些招聘用人单位对求职者个人的意志也非常重视。

  一家用人单位在招一名销售总监,招聘负责人开始面试,不是先问求职者毕业于什么大学,有什么工作经验,而是先询问对方遇到打击时将以什么方式面对。这位人事经理在接受海南114就业网 采访时说,一个人的个人意志很重要,有时也许一个人很有才干,但他如果是个十分脆弱的人,那么在公司的发展前景也不会太好,有时会给公司带来不良的后果。原来,他朋友公司里就发生过这样的事,一位销售副经理因为承受不了压力,竟然自杀了。

  海南114就业网采访发现,像这样的单位并不在少数,他们大多青睐那些具有坚强意志的求职者,他们乐观向上,遇事冷静,不会被一时的压力所吓倒,遭遇打击时,他们不气馁,而是努力地去解决困难和战胜挫折。

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