中国114就业网讯 为保证促进大学生就业30条新政全面落实，市政府特制定5项措施。 一、市以下机关特别是县、乡机关在编制录用计划时，重点招录应届高校毕业生。对基层服务项目服务期满、考核合格大学生，单独拿出一定比例的县、乡机关职
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为保证促进大学生就业30条新政全面落实，市政府特制定5项措施。
一、市以下机关特别是县、乡机关在编制录用计划时，重点招录应届高校毕业生。对基层服务项目服务期满、考核合格大学生，单独拿出一定比例的县、乡机关职位进行专门招录；基层服务项目受援地有空编的事业单位，可采取考试和考核相结合的方式，进行优先招聘；市委组织部对符合相关条件的择优选拔，纳入市委组织部选调生队伍。
二、积极探索通过政府购买服务的方式，开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位，引导高校毕业生到基层就业。优先安置基层服务项目服务期满、考核合格大学生，促进服务期满人员就业创业。
三、对企业新招收的毕业年度高校毕业生，与企业签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，由企业职工教育资金支付，不足部分最高由财政按职业培训补贴标准给予50%补贴。
四、鼓励困难家庭高校毕业生参加创业技能和就业能力提升培训。优先将困难家庭高校毕业生纳入创业技能和就业能力提升培训，对参加人员给予每人每天10元的交通、午餐等生活费补助。
五、对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，经县级以上人力资源社会保障部门认定和财政部门审核的，给予300元的一次性求职补贴，所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。
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