今年以来，鄂尔多斯市就业局认真谋划，结合就业工作特点，狠抓三个工作重点，以实现充分就业为目标，紧扣民生之本，突围“最难就业年”。

　　找准立足点，提升窗口服务水平。就业服务机构是服务民生的重要窗口，服务水平直接关系到政府在老百姓心目当中的形象。一是学习培训让工作人员“热”起来。定期开展学习活动，采取自学、集中学、专题研讨、交流发言、撰写学习心得、宣讲等多种方式，学习政治思想、政策法律法规和业务知识。注重激发全体干部职工立足本职爱岗敬业、恪尽职守乐于奉献，全面掀起真情为民服务的热潮。二是建章立制让服务窗口“亮”起来。开展“排查岗位廉政风险，健全经办防控机制”活动，以科学管理为目标，建立健全各项管理制度，简化办事程序，强化监督管理，修订完善《鄂尔多斯市就业局工作制度》，在窗口部门设立了《首问负责制》和《服务承诺制》，认真按照制度规定进行管理，规范党员行为，改进工作作风，努力提高办事效率和服务质量，保证各项工作的规范操作。三是转变作风让服务对象“笑”起来。以“以人为本，满意服务，创先争优”为原则，发挥党员的先锋模范作用，认真落实为民、便民、利民的服务承诺，让人民群众高兴而来，满意而归，全力打造“便民、高效、廉洁、规范”的优质服务窗口。

　　把握着力点，帮扶特殊群体就业。全方位搭建就业服务平台，帮助高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员等特殊群体就业和缓解企业招工难。一是搭建供求平台。举办春风行动、民营企业招聘周、大学生专场招聘会、各类跨地域人力资源交流会等共134场，企业进场1044余家，共提供岗位26594个，33135人次进入市场求职。二是深入企业挖掘空岗。针对鄂尔多斯市岗位紧缺现状，市就业局采取“走出去，请进来”的方法，积极与企业进行用工对接，深入挖掘空岗，了解企业需求，提供针对性服务。

　　狠抓关键点，实现创业带动就业。注重把握创业关键，积极探索以创业带动就业的就业帮扶新模式。一是认真贯彻落实各项扶持创业政策。为鼓励和扶持城乡各类劳动者自主创业，将扶持创业的各项措施有条件、分群体地覆盖到本地城乡所有劳动者，让所有有创业意愿的人都能享受到扶持创业政策。二是提高创业培训质量。将培训模式从单纯的课堂讲授转变为“四结合”模式，即“课堂讲授+网络模拟实训+实地培训+专家座谈”相结合，提高了培训效果。上半年，鄂尔多斯市共开展创业培训班165期，培训各类人员4580人。三是提供资金保障。上半年鄂尔多斯市共为838户个体工商户发放小额担保贷款3575万元，累计带动就业2500人。真正为创业者解决开业难、融资难等瓶颈问题，营造了良好的创业氛围。