中国114就业网讯： 泰兴市人社局建立“四联动“机制，保障当地高校毕业生就业水平不降低、有提高。 建立服务促动机制。设立高校毕业生就业服务窗口，提供求职登记、信息查询、职业指导、人事或劳动保障事务代理、优惠政策咨询
中国114就业网讯：
泰兴市人社局建立“四联动“机制，保障当地高校毕业生就业水平不降低、有提高。
建立服务促动机制。设立高校毕业生就业服务窗口，提供求职登记、信息查询、职业指导、人事或劳动保障事务代理、优惠政策咨询等一条龙服务。
建立创业拉动机制。成立“创业就业服务超市”，每周四上午在“创业超市”内为创业者提供“一站式”服务。建成标准化的创业模拟实训室，成立“创业明星志愿团”，对创业见习学员实行传、帮、带。
建立见习带动机制。选择一些管理规范、规模较大、有社会知名度的企业参与见习。济川药业、新浦化工、中丹集团、宏大特钢、兆胜空调、一建公司等已成为就业见习的品牌。
建立援助推动机制。在所有乡镇(街道)开设“就业援助驿站”，对高校毕业生实名制动态管理和“一对一”服务。
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