约翰.格雷戈里是一位CEO，他就碰到了许多烦心事。CEO职位让他长期承受着巨大的压力，时常感到筋疲力尽。没完没了的会议、冗长乏味的审计与评估、董事会时不时的“合理化”冲突…&he[详细阅读]

一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有“战斗力”的简历呢？就业力专家、向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭认为，一份具有清晰职业规划的简历，是[详细阅读]

“工作太烦了，只想一辞了之，再说了，找个工作还不容易！”80%的的职场人在工作不顺时都会冒出这种想法。如果这样的状态再持续两个月，其中50%的人会将"裸辞"付诸行动。工作是[详细阅读]

【牛津管理评论-讯】前几天下午，在与一位做企业的朋友一块喝茶时，他向我述说了公司最近发生的一件事，由于一位业务经理在与客户应酬中喝多了酒不小心把公司的生产成本透露给客户，最终导致一个90多万的大单给丢了，最后，他把这[详细阅读]

【牛津管理评论-讯】向左转?向右转?径直向前?别说下一个转角能遇到什么，这一个转角就难住了我。人生要经过很多岔路口，在职业生涯发展的道路上，向阳生涯专家团队据多年职业规划咨询经验，结合中国社会发展实际情况，指出影响个[详细阅读]

大学生求职和职业规划的过程是大学生综合素质的检验，大学生只有全面提高自己的综合素质，拥有真才实学，才能获得理想的职业，在激烈的竞争中取得成功。大学生现在可以在国家的就业方针、政策的指导下，根据自己的特长、目标和理想选[详细阅读]

要招聘优秀员工，首先要弄明白什么是优秀员工，其次是要不停的面试积累员工自愿，最后还要有正确的人才选拔标准，如完美的面试问题。   1、定义你的“优秀员工”&nbs[详细阅读]

　招聘面试的方式千差万变，但是目的都是一样的，那就是真实的测验出应聘者与岗位的匹配度以及应聘者的真实水平，那么你听说过游戏招聘吗?下面给大家介绍几种好玩的面试游戏。　　管理游戏　　在很短时间内看一叠材料，把事情按轻重[详细阅读]

职业规划到底是什么，很多职场人似乎还是一知半解，甚至还存在很多理解偏差。这种认识上的误区一不小心就成了发展的“绊脚石”，比如，“找一份销售的工作改变自己的性格”、“自己学这个专业，找对口的工作一定有优势”、&ld[详细阅读]

明朝富豪沈万三，在怎样识别人才方面有着十分独到的见解。   沈万三发家后不断有人来投奔他。每一位来投奔他的人都有着自己的能力与特长，有的会吟诗、有的从过商、有的从过军…&h[详细阅读]