此为转载，我觉得蛮有用的，给你看看。此文是一位做HR的网友亲身感受（对应届求职者的建议）今天在家里面用webmail上公司邮箱，收到百来封邮件，大多都是应聘此次暑期实习生职位的。看了许久，我终于仍不住要上来说两句，因[详细阅读]

当大学生们获得了难得的实习机会后，有多少人可以顺利转正呢？就这一问题，前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业HR进行过调查，得到的反馈结果有些出乎意料。255家参与调查的企业中只有93家的实习生转正率在20%以上。[详细阅读]

第一步：选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作，原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会。之后，年龄更加成熟，可以去二三线城市的最优秀公司。[详细阅读]

想要与老板提转正的事，那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事，并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何？在几个月内完成的工作量与质如何？有没有犯过错误，就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。总之想[详细阅读]

提问技巧的灵活性十分关键：你必须做的很自然，除了自己外没有人意识到你的意图。适合一种情况的提问方式在另一种情况下可能给你虚假、误导信息或更糟的是完全没有信息。以下12中技巧将帮助你随机应变，使你每次都能一击即中。[详细阅读]

面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性[详细阅读]

钢笔或水笔两支为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。[详细阅读]

临近年底，加薪成为了职场人的敏感词，该如何跟老板开口提加薪已然成为了大家的一块心病。关于年底加薪的问题，小编还真想和大家一同分析一下其中的学问。[详细阅读]

抓住写求职信的几个简单的原则，就能助你成功获得面试的机会。(一)求职信最好是写给具体的负责人，也就是能直接对你做录用和决定的人。这样就能提高效率和加大力度，所以写求职信之前要先了解应聘的公司。(二)在求职信的开头能成[详细阅读]

2013年2月19日“南国新春·筑梦起航”海口市体育馆大型招聘会         &nb[详细阅读]