在面试过程中，求职者处于一种接受提问与考察，同时又要自我表现的角色，给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向，或者因过于拘谨而表现不足，或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。[详细阅读]

很多上大学选错了专业的人，都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。而当期盼已久的重新选择摆在面前时，才发现“隔行如隔山”又成了眼前的一大难题。而首先让人苦恼的，就是简历的撰写。那么，一份与所应聘岗位几乎没有关联的简历[详细阅读]

招聘旺季，HR每天要面对大量简历，在这第一道关卡处你是傲立群雄还是败走麦城?就业指导专家就多年从事HR经验，总结打造制胜简历六要素，助广大应届毕业生轻松赢得面试机会。[详细阅读]

本文试着从E面试的概念及定义入手，着重分析了E面试存在的巨大的优势，阐述了E面试在目前的人员甄选中应用较少的原因。接着指出E面试在人员甄选中占的重要地位及适用范围。最后，为了使E面试更好的服务于企事业单位和应聘者，笔[详细阅读]

小朱今年23岁，大学毕业刚刚一年，目前在上海一家外资公司任职，月收入5500元。每月生活费开支1500元左右，可是其中交通费用就要占去1/3。小朱觉得既然上下班交通不便，花费甚多，不如买辆私家车。小朱现在已有存款5万[详细阅读]

当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中[详细阅读]

当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场，为寻找一份工作而奋斗时，已有一部分“佼佼者”早早找到了“好东家”。昨日，记者采访了两名找到工作的2008届毕业生，他们介绍了自己的求职经验。[详细阅读]

面对考官“刁难式”问题，你应该如何从容应答，面试时又需要讲究什么技巧？昨日，广西区图书馆“八桂讲坛”报告厅内座无虚席，“面试专家”曾桂英以精彩的讲座，向听众传授了公务员面试的有关技巧。[详细阅读]

投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同，成为他们的求职关键。[详细阅读]

有很多人在问，我不是学HR的，但是我又非常想从事这个行业，我该怎么办！我会犯这样一个错误，就是有些我认为是常识性的东西就不再强调，可是每每回头的时候却发现原来情况并非是这样，有些看起来很简单的不必要重复的东西其实有些[详细阅读]