心理导读：每个人的职业生涯都有高潮低谷，而有些人总在职场兜兜转转，多年以后，依然回到原点，无法达到职业高峰。其中，很重要的一点，缺乏专注力。下面就是一个在职场打拼多年却依然未能成就事业的年轻人，仅以此引发职场新人的思[详细阅读]

心理导读：“10000小时定律”在微博上广为流传，也许你早有耳闻。本文中Altucher根据自身经历为读者提供了可行的2000-5000小时计划，并建议大家将剩下的时间用在关注自己的健康和快乐上。[详细阅读]

心理导读：很多时候我们因回答问题含含糊糊而给上司留下了不良印象，因回答问题不冷不热而错失了发展友好人际关系的机会。你会回答问题吗？继《35个说话之道》后分享回答问题的技巧，让你面对问题，高明地应答。[详细阅读]

心理导读：初入职场，竟也会产生职业倦怠！是什么原因造成了倦怠感？该如何解决？工作给予我们的是煎熬还是价值体验？其实，倦怠是一份礼物，提醒着我们需要在某些方面做出改变。——[详细阅读]

心理导读：事业与家庭似乎总是不可调和的矛盾，一不小心，家庭就成为又一个办公室。心理学家研究显示，常常把工作带回家会影响家庭温馨和睦。如何才能做到不把工作带回家呢？且看下文。[详细阅读]

 　　面试仪容，简单讲是指求职者不需要着装的部位，主要是面部，广义上还包括头发、手部（手指甲），以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容除了能给面试官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接[详细阅读]

 　　1、请你自我介绍一下你自己，　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领[详细阅读]

 　　招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作，而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一，对企业可持续发展起到了至关重要的作用。　　一、猎头专业性遭质疑　　“十大令人厌恶的行业，我会毫无[详细阅读]

 　　很多老板搞事、搞钱都是高手，但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期，对人才的渴望可谓望眼欲穿，但同时又对江湖险恶不知所措。　　企业发展到青春期，围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧，结果三方[详细阅读]

近期以来，福建屏南、江苏句容、浙江上虞、安徽黄山和湖南怀化等地先后出现为领导干部子女“因人设岗”“定制招聘”的事件，引发广泛关注和热议，并被人们讥讽为“萝卜[详细阅读]