忌问：“你们单位招女生吗？”　　点评：这样提问的女生，首先自己先打了“折扣”，是一种缺乏自信心的表现。面对已明显表露出“胆怯”的女性，招聘单位[详细阅读]

　忌问：你们单位有住宿吗？　　点评：对于在异地就业的毕业生，住宿问题是一个大问题，但在应聘中，什么问题都没谈，企业根本还没决定录用你，你就提出住宿问题，这是自信心不足的表现。何况，现在社会上租房也是很方便的一件事。[详细阅读]

　问题：请问你还有问题要问吗？　　回答：回答这个问题，大有学问。首先，你可以将你在面试中还没有机会提出的相关问题提出来。其次，进一步强调一下你在面试过程中没有机会谈到的个人优势。如果实在没有什么可以说的，也不要说没有[详细阅读]

 　　应聘者在面试中用错肢体语言，很可能会让招聘官以为他对这份工作并不很上心，或有意想隐瞒些什么，从而导致面试无果而终。为了避免出现这种情况，中国114就业网提醒，有4个有关肢体语言的要点是作为应聘者的你应[详细阅读]

 　　当一份梦寐以求的工作机会出现在你面前，你该采取何种薪酬谈判策略或技巧去赢得这份工作呢？日前发表文章《薪酬谈判如何做》（SalaryNegotiationDosAndDon'ts）总结出一些技巧，帮助应[详细阅读]

 　　转眼间又是毕业生求职找工作的高峰时期，对于一个面试经历很少的应届毕业生来说，你是否了解面试时该穿怎样的衣服呢？ 首先说一下商务服装的分类：　　1.商务正装Businessformal　　长袖[详细阅读]

 　　因此，从我本身工作的经验和一些同事的总结来看，要想做好一场面试的准备，主要应该从以下几方面着手：　　第一、首先关闭一些随身携带的有声物品：手机、MP等尤其要事先关闭。这一点看似简单，实际很重要。　　第[详细阅读]

 　　最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提出了一系列参考建议。　　不要一一罗列自己的学历　　维尔斯先生说，求职者首先应搞清楚什么职业最适合自己，以及[详细阅读]

 　　笔者列举两种跨行业员工的使用案例，以供参考，各位可从中举一反三，找出更多的招聘对象出来：　　一、药店里的营业员　　无论多么小的县城，药店是一定有的，药店里必然有营业人员，营业人员身上所具备的某些特性，[详细阅读]

 　　如何使招聘与应聘双方达到双赢的正和博弈，即怎样规避由于信息不对称所带来的“逆向选择”问题，从而达到充分就业就成为本篇文章的中心议题，也符合现阶段我国大力促进就业的需要，具有现实[详细阅读]