每年春节过后，都是求职招聘的高峰期。有谋划跳槽的，有来沪打工的，他们都想借助新春招聘的这一拨高峰为自己谋得一份心仪的工作。今年春节刚过，全国各地的招聘会就如火如荼地开展起来，相较于往年要早很多。[详细阅读]

充电，多么正儿八经一词儿啊。听见它，仿佛意味着在俺们受了X年义务教育、X年高等教育和X年XXXX教育后，终于颤巍巍踏上社会小试牛刀没两年，刀子舞起来还不利落的时候，却听见有人（多半是你领导）直白或婉转地暗示：“什么？[详细阅读]

许多人都会渴望在一个大公司供职，除了身处其中可能会带来优厚的待遇、保障之外，还可能会有很好的发展机会，甚至仅仅提到公司的名字也会为自己增光添彩，让别人艳羡不已。但是大公司并不是人人都可以进的，由于各种各样的原因，很多[详细阅读]

　职业意向及规划 　　（1）您为什么想读大学？ 　　（2）您为什么选择这所大学（学院）就读？ 　　（3）您平时有哪些爱好？为什么会喜欢这些活动？爱好中有没有您的特长？ 　　（4[详细阅读]

求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性[详细阅读]

管理故事：青蛙们没有国王，看到别的动物都有国王，所以认为自己也应该有一个国王来统治。于是请神指派一个国王给他们。神觉得它们的行为特别可笑，便将一根又圆又粗的木头扔进池塘里。青蛙们听到木头落下的声音吓了一大跳，全都潜到[详细阅读]

面试作为企业甄选人才的重要方法之一，几乎为所有企业所青睐，一项调查显示，99％的企业使用面试作为筛选工具。同时，面试也是企业展示自我形象的良好机会，如果说营销出售产品和服务，那么面试则出售企业的声誉和形象。可是，很多[详细阅读]

企业发展，以人为本。企业的竞争就是人才的竞争。人才战略是高于一切的战略，是企业发展的软实力和硬道理。一定要下大决心、花大力气，狠抓人才工程，使企业战将如云、星光灿烂、群英荟萃、人才济济！[详细阅读]

为什么每天都很忙，却老是忙而无功？为什么别人的工作干的总是有条有理，而你却一塌糊涂？为什么感觉付出很多，得到的却只是老板的批评？为什么没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？归根结底，只有一个答案：工作习惯问题！[详细阅读]

苹果园站地铁1号线始发站，早上8时，当进站列车缓缓停稳，车门才刚打开，小宋便灵活地蹿了进去，抢个座位坐下来，然后从包里掏出一本书，认真读了起来。作为一名年轻的职场白领，能在上班途中翻看几页书，小宋觉得自己很幸运。“文[详细阅读]